Sumber Daya Aparatur

Dalam rangka mengoptimalkan kualitas pelaksanaan tugas pokok dan fungsi Badan Pengembangan Kompetensi Provinsi Kalimantan Utara didukung oleh Sumber Daya Manusia (SDM) yang terdiri dari Pegawai Negeri Sipil dengan kualifikasi pendidikan Doktor, Magister, Strata 1, Diploma dan Sekolah Menengah Atas (SMA).

Data sebagai berikut :

Pegawai Negeri Sipil yang ada dilingkungan Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Kalimantan Utara terbagi menjadi 3 (tiga) bagian kelompok, yaitu :

1. Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)
2. Jabatan Administrasi
   • Jabatan Administrator
   • Jabatan Pengawas
   • Jabatan Pelaksana
3. Jabatan Fungsional
   • Widyiswara Ahli Utama
   • Widyaiswara Ahli Madya
   • Widyaiswara Ahli Muda

Data Sebagai Berikut :

NO	KELOMPOK JABATAN	LAKI-LAKI	PEREMPUAN	TOTAL
A	JPT Pratama
	1. Kepala Badan	1	0	1
B	Jabatan Administrator
	1. Sekretaris	1	0	1
	2. Kepala Bidang	1	1	2
C	Jabatan Pegawas
	1. Kepala Sub. Bidang	4	2	6
	2. Kepala Sub. Bagian	1	1	2
D	Jabatan Pelaksana
	1. Analis Data dan Informasi	3	0	3
	2. Analis Pengembangan SDM Aparatut	3	0	3
	3. Analis Diklat	2	1	3
	4. Analis Pengelola Keuangan	0	1	1
	5. Analis Barang Milik Negara	0	1	1
	6. Analis Pengembangan Kapasitas Keuangan Daerah	1	0	1
	7. Pranata Diklat	0	1	1
	8. Bendahara	1	0	1
	9. Pengadministrasi Umum	2	0	2
	10. Pengadministrasi Keuangan	0	2	2
	11. Analis Perencanaan	1	1	2
E	Jabatan Fungsional Tertentu
	1. Widyaiswara Ahli Utama	1	0	1
	2. Widyaiswara Ahli Madya	0	2	2
	3. Widyaiswara Ahli Muda	2	0	2
	4. Arsiparis Pertama	0	1	1
	Jumlah			38